NEVZAT ECZA DEPOSU

Nevzat Ecza Deposu’nun İnsan Kaynakları ekiplerine yönelik olarak düzenlediği "İK Modül 2 Eğitimi", 7-8 Nisan 2025 tarihlerinde Samsun’da başarıyla gerçekleştirildi.

Eğitim programına MOERS temsilcisi Süleyman Işık katılarak, İnsan Kaynakları vizyonu, yetenek yönetimi, kariyer planlaması ve performans değerlendirme sistemleri üzerine kapsamlı bilgiler sundu. Ayrıca MOERS tarafından geliştirilen kişilik envanteri hakkında bilgilendirme yapıldı.

Program kapsamında Efsun Ergöçün ve Burcu Filiz, işten çıkış süreçleriyle birlikte SGK kodları ve dokümantasyon konularını detaylandırdı. Av. Zeynep Kondakçı, mobbing ve işveren yükümlülüklerini içeren iş hukuku süreçlerini aktarırken; Efsun Ergöçün, stres yönetimi ve zaman yönetimi başlıklarında da katılımcılarla etkili yöntemleri paylaştı.

NED sistemi üzerinden puantaj ve bordrolama süreci hakkında bilgi veren Pınar Gülsoy’un sunumuyla eğitim içeriği tamamlandı.

Katılımcıların yoğun ilgisiyle gerçekleşen eğitim, İK süreçlerinin etkinliğini artırmaya yönelik önemli katkılar sağladı.